开展领导干部定期深入基层倾听民意工作机制情况汇报
鼎湖区人民法院
二〇一〇年五月十九日
根据人民法院“三五”改革纲要及实施意见的要求，在去年最高院的《关于进一步加强民意沟通工作的意见》出台后，按照上级法院的要求，我院按照《意见》的要求进一步加强了民意沟通工作，领导干部定期深入基层倾听民意，并取得了积极的成效，去年我院的人大工作报告通过率为100%，人民群众对我院的各项工作也都表示满意，没有出现群众对我院干警违法违纪的投诉信访。
一、 领导干部深入基层倾听民意的做法和情况：一是着力抓好莲花法庭与维稳中心、其所管辖镇的人民调解委员会的主动衔接，进村入户，主动上门与镇、村干部以及群众拉家常，及时掌握社情民意，把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态；二是领导干部深入基层接访群众，今年，我院刘伊君院长就到莲花镇上班一天，接访群众，我院主管民事工作的黄杰初副院长也多次到莲花法庭接访群众；三是积极开展人民陪审工作，我院把人民陪审员队伍扩大到十三人，参与陪审的范围也从以前的刑事审判扩大到刑事审判与民事审判。
二、对照意见的要求，我院着力抓了以下几个机制的建立与开展：一是改进与完善与人大代表、政协委员的联络工作机制，我院设立了与人大代表、政协委员的联络员，由党组成员、政工科科长廖剑坤同志担任，定期与人大代表、政协委员联系，每年都会召开与人大代表、政协委员的座谈会,院领导每年都会主动上门拜会人大代表、政协委员，征询他们对法院工作的意见和建议；二是建立向人大和政协的工作情况汇报机制，我院的工作动态都会通过简报或信息的形式向人大和政协汇报，对于人大政协关注的案件都会通过书面形式汇报；三是我院建立了抓主管执行的院领导、所有执行法官和申请执行人联席会议制度，每个月固定一天的时间，通过申请执行人与主管执行的院领导及所以执行法官直接面对面交流，给申请执行人一个提出意见的平台；四是健全决策征询机制，我院每年的工作报告都向部分人大代表、政协委员征询意见，人大代表、政协委员个人关注的案件也都能积极反馈意见。五是建立领导干部定期接访和院长预约接访制，规范院长预约接访申请登记，制定领导干部轮流直接接访排定表，确保每周安排一名院领导作为接访的值班领导。
三、我院的倾听民意工作机制建设与实践中也存在一些问题：一是改进网络民意沟通机制以及人民法院与新闻媒体沟通协调机制方面做得不够，下一步将在市法院研究室的领导下，做好这两方面的工作；二是创新民意转化机制以及创新工作整改情况向群众反馈机制做得不足，下一步将进一步加大工作积极性与时效性，将整改情况及时向群众反馈。
粤公网安备 44120302000088号
